Corsi in aula – AGIRE IN EMERGENZA
AREA ANTINCENDIO
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Lavoratore Generale
(D.L.vo 81/08 art. 37 c.1 e Acc. Stato Regioni del 21/12/2011)
Il lavoratore deve poter adottare le giuste misure di prevenzione durante l’attività richiesta ed
agire con consapevolezza e responsabilità. Attraverso una formazione che ha come obiettivo la
partecipazione, la discussione, l’analisi dei comportamenti è possibile incidere sul cambiamento e
quindi sulla riduzione degli infortuni.
Il D.L.vo 81/08 art. 37 esige che la formazione sia realizzata in occasione della costituzione del
rapporto di lavoro o dell’inizio dell’utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro.
Il corso è utile se al termine della lezione si ricordano i seguenti argomenti:
a) rischio e danno;
b) prevenzione e protezione;
c) organizzazione della prevenzione aziendale;
d) diritti e doveri dei vari soggetti aziendali;
e) organi di vigilanza, controllo, assistenza.
PROGRAMMA
- I concetti relativi alla percezione del rischio;
- Il significato di pericolo, danno, probabilità e rischio;
- La prevenzione e la partecipazione;
- I soggetti della sicurezza;
- Le misure generali di tutela della salute e sicurezza;
- La valutazione dei rischi;
- La riunione periodica;
- Il ruolo e obblighi del Dirigente e del Preposto;
- Il ruolo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza;
- Il ruolo del Medico competente;
- Le categorie di lavoratori ;
- Gli obblighi e le responsabilità dei lavoratori;
- Le sanzioni a carico dei lavoratori;
- Lavoratori autonomi e imprese familiari;
- Il ruolo dei lavoratori nella gestione delle emergenze;
- I diritti dei lavoratori;
- Gli organismi pubblici di vigilanza e controllo;
- Il ruolo delle Aziende Sanitarie Locali;
- Compiti e responsabilità degli ispettori;
- Le violazioni gravi e la sospensione delle attività;
- Le sanzioni per i soggetti della sicurezza.
DESTINATARI:Qualsiasi lavoratore, indipendentemente dal settore di appartenenza dell’azienda.
DURATA:4 ore
COSTO:€ 75,00 + IVA cad.* (oltre i 5 partecipanti verrà applicato uno sconto del 15%)
COME ISCRIVERSI:L’iscrizione deve essere realizzata almeno 7 giorni prima dell’inizio del corso ed è sufficiente compilare il modulo in fondo alla pagina. L’azienda viene ricontattata per una conferma dell’avvenuta adesione e per poter effettuare il pagamento del corso. La ricevuta di pagamento deve essere inviata a: amministrazione@gamma-consulting.it
PATTO FORMATIVO:1) Accogliere con estrema professionalità il partecipante, fornendo tutte le informazioni necessarie per un rapido inserimento in aula; 2) Esplicitare gli obiettivi/competenza ed i criteri di valutazione; 3) Rendere partecipi gli iscritti alle attività d’aula ricorrendo il più possibile a metodologie attive, di ricerca; 4) Promuovere la circolarità d’idee, l’assunzione di ruoli e funzioni ricorrendo ad attività di gruppo finalizzate ad un compito; 5) Promuovere, con il proprio esempio, il senso del dovere e l’assunzione di responsabilità; 6) Ascoltare ogni domanda ed approfondire tutti gli aspetti poco chiari; 7) ascoltare ogni reclamo o segnalazione d’insoddisfazione e porvi rimedio
Antincendio R. Basso – AGGIORNAMENTO
(D.M. 10/03/98 – Circ. prot. 12653 del 23/2/2011 Ministero Interno)
La formazione antincendio è prevista dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro ed è dedicata al personale della squadra antincendio aziendale, a coloro che sono autorizzati in caso di emergenza ad intervenire sull’incendio e a richiedere l’intervento dei vigili del fuoco.
Un luogo di lavoro ha un rischio basso se la valutazione effettuata dal Rspp, attraverso applicazione del D.M. 10/03/98 all. I, evidenzia :
– presenza di sostanze a basso tasso infiammabilità
– scarse possibilità di sviluppo dei principi d’incendio
– limitata probabilità di propagazione dell’incendio
Il D. Lgs. 81/08 ha previsto l’obbligatorietà dell’aggiornamento periodico per i corsi in qualità di addetto antincendio e gestione delle emergenze. La Circolare 12653/11 non formula indicazioni sulla periodicità della formazione ma si ritiene applicabile quanto prescritto per l’aggiornamento del Primo Soccorso, ovvero 3 anni.
Il corso è utile se al termine della lezione si ricordano i seguenti argomenti:
a) quali sono i principali rischi per la salute; b) i fattori determinanti per la nascita e la propagazione di un incendio; c) i principali mezzi per l’estinzione di un incendio; d) come usare un estintore, una manichetta; e) come chiamare e ricevere i soccorsi.
PROGRAMMA
DESTINATARI:
ADDETTO LAVORATORE – Designazione del lavoratore incaricato (art. 18 comma b del D.L.vo 81/08).
DATORE DI LAVORO – Nomina del datore di lavoro quale responsabile dei compiti di prevenzione degli incendi e di evacuazione (All. II del D.L.vo 81/08).
Occorre aver svolto il corso ANTINCENDIO – R. BASSO modulo COMPLETO.
DURATA: 2 ore – Si consiglia una periodicità di massimo 3 anni.
Il Rspp valuta quando programmare l’aggiornamento.
COSTO:€ 50,00 + IVA cad.* (oltre i 5 partecipanti verrà applicato uno sconto del 15%)
COME ISCRIVERSI:L’iscrizione deve essere realizzata almeno 7 giorni prima dell’inizio del corso ed è sufficiente compilare il modulo in fondo alla pagina. L’azienda viene ricontattata per una conferma dell’avvenuta adesione e per poter effettuare il pagamento del corso. La ricevuta di pagamento deve essere inviata a: amministrazione@gamma-consulting.it
PATTO FORMATIVO:1) Accogliere con estrema professionalità il partecipante, fornendo tutte le informazioni necessarie per un rapido inserimento in aula; 2) Esplicitare gli obiettivi/competenza ed i criteri di valutazione; 3) Rendere partecipi gli iscritti alle attività d’aula ricorrendo il più possibile a metodologie attive, di ricerca; 4) Promuovere la circolarità d’idee, l’assunzione di ruoli e funzioni ricorrendo ad attività di gruppo finalizzate ad un compito; 5) Promuovere, con il proprio esempio, il senso del dovere e l’assunzione di responsabilità; 6) Ascoltare ogni domanda ed approfondire tutti gli aspetti poco chiari; 7) ascoltare ogni reclamo o segnalazione d’insoddisfazione e porvi rimedio
(D.M. 10/03/98 – Circ. prot. 12653 del 23/2/2011 Ministero Interno)
La formazione antincendio è prevista dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro ed è dedicata al personale della squadra antincendio aziendale, a coloro che sono autorizzati in caso di emergenza ad intervenire sull’incendio e a richiedere l’intervento dei vigili del fuoco.
Un luogo di lavoro ha un rischio basso se la valutazione effettuata dal Rspp, attraverso applicazione del D.M. 10/03/98 all. I, evidenzia :
– presenza di sostanze a basso tasso infiammabilità
– scarse possibilità di sviluppo dei principi d’incendio
– limitata probabilità di propagazione dell’incendio
Il D. Lgs. 81/08 ha previsto l’obbligatorietà dell’aggiornamento periodico per i corsi in qualità di addetto antincendio e gestione delle emergenze. La Circolare 12653/11 non formula indicazioni sulla periodicità della formazione ma si ritiene applicabile quanto prescritto per l’aggiornamento del Primo Soccorso, ovvero 3 anni.
Il corso è utile se al termine della lezione si ricordano i seguenti argomenti:
a) quali sono i principali rischi per la salute; b) i fattori determinanti per la nascita e la propagazione di un incendio; c) i principali mezzi per l’estinzione di un incendio; d) come usare un estintore, una manichetta; e) come chiamare e ricevere i soccorsi.
PROGRAMMA
- CONOSCENZA DELL’ESTINTORE ED ISTRUZIONI SULL’USO
– Presa visione del registro della sicurezza antincendio e chiarimenti sugli estintori portatili.
– Istruzioni sull’uso degli estintori portatili avvalendosi di sussidi audiovisivi.
DESTINATARI:
ADDETTO LAVORATORE – Designazione del lavoratore incaricato (art. 18 comma b del D.L.vo 81/08).
DATORE DI LAVORO – Nomina del datore di lavoro quale responsabile dei compiti di prevenzione degli incendi e di evacuazione (All. II del D.L.vo 81/08).
Occorre aver svolto il corso ANTINCENDIO – R. BASSO modulo COMPLETO.
DURATA: 2 ore – Si consiglia una periodicità di massimo 3 anni.
Il Rspp valuta quando programmare l’aggiornamento.
COSTO:€ 50,00 + IVA cad.* (oltre i 5 partecipanti verrà applicato uno sconto del 15%)
COME ISCRIVERSI:L’iscrizione deve essere realizzata almeno 7 giorni prima dell’inizio del corso ed è sufficiente compilare il modulo in fondo alla pagina. L’azienda viene ricontattata per una conferma dell’avvenuta adesione e per poter effettuare il pagamento del corso. La ricevuta di pagamento deve essere inviata a: amministrazione@gamma-consulting.it
PATTO FORMATIVO:1) Accogliere con estrema professionalità il partecipante, fornendo tutte le informazioni necessarie per un rapido inserimento in aula; 2) Esplicitare gli obiettivi/competenza ed i criteri di valutazione; 3) Rendere partecipi gli iscritti alle attività d’aula ricorrendo il più possibile a metodologie attive, di ricerca; 4) Promuovere la circolarità d’idee, l’assunzione di ruoli e funzioni ricorrendo ad attività di gruppo finalizzate ad un compito; 5) Promuovere, con il proprio esempio, il senso del dovere e l’assunzione di responsabilità; 6) Ascoltare ogni domanda ed approfondire tutti gli aspetti poco chiari; 7) ascoltare ogni reclamo o segnalazione d’insoddisfazione e porvi rimedio
Antincendio R. Medio – COMPLETO
(D.M. 10/03/98 – D.L.vo 81/08 art. 46)
La formazione antincendio è prevista dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro ed è dedicata al personale della squadra antincendio aziendale, a coloro che sono autorizzati in caso di emergenza ad intervenire sull’incendio e a richiedere l’intervento dei vigili del fuoco.
Un luogo di lavoro ha un rischio Medio se la valutazione effettuata dal Rspp, attraverso applicazione del D.M. 10/03/98 all. I, evidenzia:
– presenza di sostanze infiammabili
– possibilità di sviluppo dei principi d’incendio
– limitata probabilità di propagazione dell’incendio
Il corso è utile se al termine della lezione si ricordano i seguenti argomenti:
a) quali sono i principali rischi per la salute; b) i fattori determinanti per la nascita e la propagazione di un incendio; c) i principali mezzi per l’estinzione di un incendio; d) come usare un estintore, una manichetta; e) come chiamare e ricevere i soccorsi.
PROGRAMMA
DESTINATARI:
ADDETTO LAVORATORE – Designazione del lavoratore incaricato (art. 18 comma b del D.L.vo 81/08).
DATORE DI LAVORO – Nomina del datore di lavoro quale responsabile dei compiti di prevenzione degli incendi e di evacuazione (All. II del D.L.vo 81/08).
DURATA: 8 ore – Il Rspp valuta quando programmare l’aggiornamento. Si consiglia una periodicità di massimo 3 anni.
COSTO:€ 160,00 + IVA cad.* (oltre i 5 partecipanti verrà applicato uno sconto del 15%)
COME ISCRIVERSI:L’iscrizione deve essere realizzata almeno 7 giorni prima dell’inizio del corso ed è sufficiente compilare il modulo in fondo alla pagina. L’azienda viene ricontattata per una conferma dell’avvenuta adesione e per poter effettuare il pagamento del corso. La ricevuta di pagamento deve essere inviata a: amministrazione@gamma-consulting.it
PATTO FORMATIVO:1) Accogliere con estrema professionalità il partecipante, fornendo tutte le informazioni necessarie per un rapido inserimento in aula; 2) Esplicitare gli obiettivi/competenza ed i criteri di valutazione; 3) Rendere partecipi gli iscritti alle attività d’aula ricorrendo il più possibile a metodologie attive, di ricerca; 4) Promuovere la circolarità d’idee, l’assunzione di ruoli e funzioni ricorrendo ad attività di gruppo finalizzate ad un compito; 5) Promuovere, con il proprio esempio, il senso del dovere e l’assunzione di responsabilità; 6) Ascoltare ogni domanda ed approfondire tutti gli aspetti poco chiari; 7) ascoltare ogni reclamo o segnalazione d’insoddisfazione e porvi rimedio
(D.M. 10/03/98 – D.L.vo 81/08 art. 46)
La formazione antincendio è prevista dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro ed è dedicata al personale della squadra antincendio aziendale, a coloro che sono autorizzati in caso di emergenza ad intervenire sull’incendio e a richiedere l’intervento dei vigili del fuoco.
Un luogo di lavoro ha un rischio Medio se la valutazione effettuata dal Rspp, attraverso applicazione del D.M. 10/03/98 all. I, evidenzia:
– presenza di sostanze infiammabili
– possibilità di sviluppo dei principi d’incendio
– limitata probabilità di propagazione dell’incendio
Il corso è utile se al termine della lezione si ricordano i seguenti argomenti:
a) quali sono i principali rischi per la salute; b) i fattori determinanti per la nascita e la propagazione di un incendio; c) i principali mezzi per l’estinzione di un incendio; d) come usare un estintore, una manichetta; e) come chiamare e ricevere i soccorsi.
PROGRAMMA
- INCENDIO E LA PREVENZIONE INCENDI
– Principi sulla combustione e l’incendio.
– Le sostanze estinguenti.
– Triangolo della combustione.
– Le principali cause di un incendio.
– Rischi alle persone in caso di incendio.
– Principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi.
- PROTEZIONE ANTINCENDIO E PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI INCENDIO
– Le principali misure di protezione contro gli incendi.
– Le vie di esodo.
– Procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme;
– Procedure per l’evacuazione;
– Rapporti con i vigili del fuoco;
– Attrezzature ed impianti di estinzione;
– Sistemi di allarme;
– Segnaletica di sicurezza;
– Illuminazione di emergenza.
- ESERCITAZIONE PRATICA
– Presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi;
– Presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale;
– Esercitazioni sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti.
DESTINATARI:
ADDETTO LAVORATORE – Designazione del lavoratore incaricato (art. 18 comma b del D.L.vo 81/08).
DATORE DI LAVORO – Nomina del datore di lavoro quale responsabile dei compiti di prevenzione degli incendi e di evacuazione (All. II del D.L.vo 81/08).
DURATA: 8 ore – Il Rspp valuta quando programmare l’aggiornamento. Si consiglia una periodicità di massimo 3 anni.
COSTO:€ 160,00 + IVA cad.* (oltre i 5 partecipanti verrà applicato uno sconto del 15%)
COME ISCRIVERSI:L’iscrizione deve essere realizzata almeno 7 giorni prima dell’inizio del corso ed è sufficiente compilare il modulo in fondo alla pagina. L’azienda viene ricontattata per una conferma dell’avvenuta adesione e per poter effettuare il pagamento del corso. La ricevuta di pagamento deve essere inviata a: amministrazione@gamma-consulting.it
PATTO FORMATIVO:1) Accogliere con estrema professionalità il partecipante, fornendo tutte le informazioni necessarie per un rapido inserimento in aula; 2) Esplicitare gli obiettivi/competenza ed i criteri di valutazione; 3) Rendere partecipi gli iscritti alle attività d’aula ricorrendo il più possibile a metodologie attive, di ricerca; 4) Promuovere la circolarità d’idee, l’assunzione di ruoli e funzioni ricorrendo ad attività di gruppo finalizzate ad un compito; 5) Promuovere, con il proprio esempio, il senso del dovere e l’assunzione di responsabilità; 6) Ascoltare ogni domanda ed approfondire tutti gli aspetti poco chiari; 7) ascoltare ogni reclamo o segnalazione d’insoddisfazione e porvi rimedio
Antincendio R. Medio – AGGIORNAMENTO
(D.M. 10/03/98 – Circ. prot. 12653 del 23/2/2011 Ministero Interno)
La formazione antincendio è prevista dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro ed è dedicata al personale della squadra antincendio aziendale, a coloro che sono autorizzati in caso di emergenza ad intervenire sull’incendio e a richiedere l’intervento dei vigili del fuoco.
Un luogo di lavoro ha un rischio Medio se la valutazione effettuata dal Rspp, attraverso applicazione del D.M. 10/03/98 all. I, evidenzia :
– presenza di sostanze infiammabili
– possibilità di sviluppo dei principi d’incendio
– limitata probabilità di propagazione dell’incendio
Il D. Lgs. 81/08 ha previsto l’obbligatorietà dell’aggiornamento periodico per i corsi in qualità di addetto antincendio e gestione delle emergenze. La Circolare 12653/11 non formula indicazioni sulla periodicità della formazione ma si ritiene applicabile quanto prescritto per l’aggiornamento del Primo Soccorso, ovvero 3 anni.
Il corso è utile se al termine della lezione si ricordano i seguenti argomenti:
a) quali sono i principali rischi per la salute; b) i fattori determinanti per la nascita e la propagazione di un incendio; c) i principali mezzi per l’estinzione di un incendio; d) come usare un estintore, una manichetta; e) come chiamare e ricevere i soccorsi.
PROGRAMMA
(D.M. 10/03/98 – Circ. prot. 12653 del 23/2/2011 Ministero Interno)
La formazione antincendio è prevista dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro ed è dedicata al personale della squadra antincendio aziendale, a coloro che sono autorizzati in caso di emergenza ad intervenire sull’incendio e a richiedere l’intervento dei vigili del fuoco.
Un luogo di lavoro ha un rischio Medio se la valutazione effettuata dal Rspp, attraverso applicazione del D.M. 10/03/98 all. I, evidenzia :
– presenza di sostanze infiammabili
– possibilità di sviluppo dei principi d’incendio
– limitata probabilità di propagazione dell’incendio
Il D. Lgs. 81/08 ha previsto l’obbligatorietà dell’aggiornamento periodico per i corsi in qualità di addetto antincendio e gestione delle emergenze. La Circolare 12653/11 non formula indicazioni sulla periodicità della formazione ma si ritiene applicabile quanto prescritto per l’aggiornamento del Primo Soccorso, ovvero 3 anni.
Il corso è utile se al termine della lezione si ricordano i seguenti argomenti:
a) quali sono i principali rischi per la salute; b) i fattori determinanti per la nascita e la propagazione di un incendio; c) i principali mezzi per l’estinzione di un incendio; d) come usare un estintore, una manichetta; e) come chiamare e ricevere i soccorsi.
PROGRAMMA
- INCENDIO E LA PREVENZIONE INCENDI
– Principi sulla combustione e l’incendio;
– Le sostanze estinguenti;
– Triangolo della combustione;
– Effetti dell’incendio sull’uomo;
– Divieti e limitazioni di esercizio;
– Misure comportamentali.
- PROTEZIONE ANTINCENDIO E PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO D’INCENDIO
– Le principali misure di protezione contro gli incendi;
– Procedure per l’evacuazione;
– Chiamata dei soccorsi.
- ESERCITAZIONE PRATICA
– Presa visione del registro della sicurezza antincendio;
– Presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi;
– Esercitazioni sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti.
DESTINATARI:
ADDETTO LAVORATORE – Designazione del lavoratore incaricato (art. 18 comma b del D.L.vo 81/08).
DATORE DI LAVORO – Nomina del datore di lavoro quale responsabile dei compiti di prevenzione degli incendi e di evacuazione (All. II del D.L.vo 81/08).
Occorre aver svolto il corso ANTINCENDIO – R. MEDIO modulo COMPLETO.
DURATA: 5 ore – Si consiglia una periodicità di massimo 3 anni.
Il Rspp valuta quando programmare l’aggiornamento.
COSTO:€ 140,00 + IVA cad.* (oltre i 5 partecipanti verrà applicato uno sconto del 15%)
COME ISCRIVERSI:L’iscrizione deve essere realizzata almeno 7 giorni prima dell’inizio del corso ed è sufficiente compilare il modulo in fondo alla pagina. L’azienda viene ricontattata per una conferma dell’avvenuta adesione e per poter effettuare il pagamento del corso. La ricevuta di pagamento deve essere inviata a: amministrazione@gamma-consulting.it
PATTO FORMATIVO:1) Accogliere con estrema professionalità il partecipante, fornendo tutte le informazioni necessarie per un rapido inserimento in aula; 2) Esplicitare gli obiettivi/competenza ed i criteri di valutazione; 3) Rendere partecipi gli iscritti alle attività d’aula ricorrendo il più possibile a metodologie attive, di ricerca; 4) Promuovere la circolarità d’idee, l’assunzione di ruoli e funzioni ricorrendo ad attività di gruppo finalizzate ad un compito; 5) Promuovere, con il proprio esempio, il senso del dovere e l’assunzione di responsabilità; 6) Ascoltare ogni domanda ed approfondire tutti gli aspetti poco chiari; 7) ascoltare ogni reclamo o segnalazione d’insoddisfazione e porvi rimedio
Antincendio R. Alto – COMPLETO
(D.M. 10/03/98 – D.L.vo 81/08 art. 46)
La formazione antincendio è prevista dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro ed è dedicata al personale della squadra antincendio aziendale, a coloro che sono autorizzati in caso di emergenza ad intervenire sull’incendio e a richiedere l’intervento dei vigili del fuoco.
Un luogo di lavoro ha un rischio Medio se la valutazione effettuata dal Rspp, attraverso applicazione del D.M. 10/03/98 all. I, evidenzia:
– presenza di sostanze altamente infiammabili
– notevoli possibilità di sviluppo dei principi d’incendio
– notevoli probabilità di propagazione dell’incendio
Il corso è utile se al termine della lezione si ricordano i seguenti argomenti:
a) quali sono i principali rischi per la salute; b) i fattori determinanti per la nascita e la propagazione di un incendio; c) i principali mezzi per l’estinzione di un incendio; d) come usare un estintore, una manichetta; e) come chiamare e ricevere i soccorsi.
PROGRAMMA
DESTINATARI:
ADDETTO LAVORATORE – Designazione del lavoratore incaricato (art. 18 comma b del D.L.vo 81/08).
DATORE DI LAVORO – Nomina del datore di lavoro quale responsabile dei compiti di prevenzione degli incendi e di evacuazione (All. II del D.L.vo 81/08).
DURATA: 16 ore – Il Rspp valuta quando programmare l’aggiornamento. Si consiglia una periodicità di massimo 3 anni.
COSTO:€ 240,00 + IVA cad.* (oltre i 5 partecipanti verrà applicato uno sconto del 15%)
COME ISCRIVERSI:L’iscrizione deve essere realizzata almeno 7 giorni prima dell’inizio del corso ed è sufficiente compilare il modulo in fondo alla pagina. L’azienda viene ricontattata per una conferma dell’avvenuta adesione e per poter effettuare il pagamento del corso. La ricevuta di pagamento deve essere inviata a: amministrazione@gamma-consulting.it
PATTO FORMATIVO:1) Accogliere con estrema professionalità il partecipante, fornendo tutte le informazioni necessarie per un rapido inserimento in aula; 2) Esplicitare gli obiettivi/competenza ed i criteri di valutazione; 3) Rendere partecipi gli iscritti alle attività d’aula ricorrendo il più possibile a metodologie attive, di ricerca; 4) Promuovere la circolarità d’idee, l’assunzione di ruoli e funzioni ricorrendo ad attività di gruppo finalizzate ad un compito; 5) Promuovere, con il proprio esempio, il senso del dovere e l’assunzione di responsabilità; 6) Ascoltare ogni domanda ed approfondire tutti gli aspetti poco chiari; 7) ascoltare ogni reclamo o segnalazione d’insoddisfazione e porvi rimedio
(D.M. 10/03/98 – D.L.vo 81/08 art. 46)
La formazione antincendio è prevista dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro ed è dedicata al personale della squadra antincendio aziendale, a coloro che sono autorizzati in caso di emergenza ad intervenire sull’incendio e a richiedere l’intervento dei vigili del fuoco.
Un luogo di lavoro ha un rischio Medio se la valutazione effettuata dal Rspp, attraverso applicazione del D.M. 10/03/98 all. I, evidenzia:
– presenza di sostanze altamente infiammabili
– notevoli possibilità di sviluppo dei principi d’incendio
– notevoli probabilità di propagazione dell’incendio
Il corso è utile se al termine della lezione si ricordano i seguenti argomenti:
a) quali sono i principali rischi per la salute; b) i fattori determinanti per la nascita e la propagazione di un incendio; c) i principali mezzi per l’estinzione di un incendio; d) come usare un estintore, una manichetta; e) come chiamare e ricevere i soccorsi.
PROGRAMMA
- INCENDIO E LA PREVENZIONE INCENDI
– Principi sulla combustione e l’incendio.
– Le principali cause di incendio in relazione allo specifico ambiente di lavoro;
– Le sostanze estinguenti;
– I rischi alle persone ed all’ambiente;
– Specifiche misure di prevenzione incendi;
– Accorgimenti comportamentali per prevenire gli incendi;
– L’importanza del controllo degli ambienti di lavoro;
– L’importanza delle verifiche e delle manutenzioni sui presidi antincendio.
- LA PROTEZIONE ANTINCENDIO
– Misure di protezione passiva;
– Vie di esodo, compartimentazioni, distanziamenti;
– Attrezzature ed impianti di estinzione;
– Sistemi di allarme;
– Segnaletica di sicurezza;
– Impianti elettrici di sicurezza;
– Illuminazione di sicurezza.
- PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI INCENDIO
– Procedure da adottare quando si scopre un incendio;
– Procedure da adottare in caso di allarme;
– Modalità di evacuazione;
– Modalità di chiamata dei servizi di soccorso;
– Collaborazione con i vigili del fuoco in caso di intervento;
– Esemplificazione di una situazione di emergenza e modalità procedurali-operative.
- ESERCITAZIONE PRATICA
– Presa visione e chiarimenti sulle principali attrezzature ed impianti di spegnimento;
– Presa visione sulle attrezzature di protezione individuale (maschere, autoprotettore, tute, ecc.);
– Esercitazioni sull’uso delle attrezzature di spegnimento e di protezione individuale.
DESTINATARI:
ADDETTO LAVORATORE – Designazione del lavoratore incaricato (art. 18 comma b del D.L.vo 81/08).
DATORE DI LAVORO – Nomina del datore di lavoro quale responsabile dei compiti di prevenzione degli incendi e di evacuazione (All. II del D.L.vo 81/08).
DURATA: 16 ore – Il Rspp valuta quando programmare l’aggiornamento. Si consiglia una periodicità di massimo 3 anni.
COSTO:€ 240,00 + IVA cad.* (oltre i 5 partecipanti verrà applicato uno sconto del 15%)
COME ISCRIVERSI:L’iscrizione deve essere realizzata almeno 7 giorni prima dell’inizio del corso ed è sufficiente compilare il modulo in fondo alla pagina. L’azienda viene ricontattata per una conferma dell’avvenuta adesione e per poter effettuare il pagamento del corso. La ricevuta di pagamento deve essere inviata a: amministrazione@gamma-consulting.it
PATTO FORMATIVO:1) Accogliere con estrema professionalità il partecipante, fornendo tutte le informazioni necessarie per un rapido inserimento in aula; 2) Esplicitare gli obiettivi/competenza ed i criteri di valutazione; 3) Rendere partecipi gli iscritti alle attività d’aula ricorrendo il più possibile a metodologie attive, di ricerca; 4) Promuovere la circolarità d’idee, l’assunzione di ruoli e funzioni ricorrendo ad attività di gruppo finalizzate ad un compito; 5) Promuovere, con il proprio esempio, il senso del dovere e l’assunzione di responsabilità; 6) Ascoltare ogni domanda ed approfondire tutti gli aspetti poco chiari; 7) ascoltare ogni reclamo o segnalazione d’insoddisfazione e porvi rimedio
Antincendio R. Alto – AGGIORNAMENTO
(D.M. 10/03/98 – Circ. prot. 12653 del 23/2/2011 Ministero Interno)
La formazione antincendio è prevista dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro ed è dedicata al personale della squadra antincendio aziendale, a coloro che sono autorizzati in caso di emergenza ad intervenire sull’incendio e a richiedere l’intervento dei vigili del fuoco.
Un luogo di lavoro ha un rischio basso se la valutazione effettuata dal Rspp, attraverso applicazione del D.M. 10/03/98 all. I, evidenzia :
– presenza di sostanze altamente infiammabili
– notevoli possibilità di sviluppo dei principi d’incendio
– notevoli probabilità di propagazione dell’incendio
Il D. Lgs. 81/08 ha previsto l’obbligatorietà dell’aggiornamento periodico per i corsi in qualità di addetto antincendio e gestione delle emergenze. La Circolare 12653/11 non formula indicazioni sulla periodicità della formazione ma si ritiene applicabile quanto prescritto per l’aggiornamento del Primo Soccorso, ovvero 3 anni.
Il corso è utile se al termine della lezione si ricordano i seguenti argomenti:
a) quali sono i principali rischi per la salute; b) i fattori determinanti per la nascita e la propagazione di un incendio; c) i principali mezzi per l’estinzione di un incendio; d) come usare un estintore, una manichetta; e) come chiamare e ricevere i soccorsi.
PROGRAMMA
DESTINATARI:
ADDETTO LAVORATORE – Designazione del lavoratore incaricato (art. 18 comma b del D.L.vo 81/08).
DATORE DI LAVORO – Nomina del datore di lavoro quale responsabile dei compiti di prevenzione degli incendi e di evacuazione (All. II del D.L.vo 81/08).
Occorre aver svolto il corso ANTINCENDIO – R. ALTO modulo COMPLETO.
DURATA: 8 ore – Si consiglia una periodicità di massimo 3 anni.
Il Rspp valuta quando programmare l’aggiornamento.
COSTO:€ 160,00 + IVA cad.* (oltre i 5 partecipanti verrà applicato uno sconto del 15%)
COME ISCRIVERSI:L’iscrizione deve essere realizzata almeno 7 giorni prima dell’inizio del corso ed è sufficiente compilare il modulo in fondo alla pagina. L’azienda viene ricontattata per una conferma dell’avvenuta adesione e per poter effettuare il pagamento del corso. La ricevuta di pagamento deve essere inviata a: amministrazione@gamma-consulting.it
PATTO FORMATIVO:1) Accogliere con estrema professionalità il partecipante, fornendo tutte le informazioni necessarie per un rapido inserimento in aula; 2) Esplicitare gli obiettivi/competenza ed i criteri di valutazione; 3) Rendere partecipi gli iscritti alle attività d’aula ricorrendo il più possibile a metodologie attive, di ricerca; 4) Promuovere la circolarità d’idee, l’assunzione di ruoli e funzioni ricorrendo ad attività di gruppo finalizzate ad un compito; 5) Promuovere, con il proprio esempio, il senso del dovere e l’assunzione di responsabilità; 6) Ascoltare ogni domanda ed approfondire tutti gli aspetti poco chiari; 7) ascoltare ogni reclamo o segnalazione d’insoddisfazione e porvi rimedio
(D.M. 10/03/98 – Circ. prot. 12653 del 23/2/2011 Ministero Interno)
La formazione antincendio è prevista dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro ed è dedicata al personale della squadra antincendio aziendale, a coloro che sono autorizzati in caso di emergenza ad intervenire sull’incendio e a richiedere l’intervento dei vigili del fuoco.
Un luogo di lavoro ha un rischio basso se la valutazione effettuata dal Rspp, attraverso applicazione del D.M. 10/03/98 all. I, evidenzia :
– presenza di sostanze altamente infiammabili
– notevoli possibilità di sviluppo dei principi d’incendio
– notevoli probabilità di propagazione dell’incendio
Il D. Lgs. 81/08 ha previsto l’obbligatorietà dell’aggiornamento periodico per i corsi in qualità di addetto antincendio e gestione delle emergenze. La Circolare 12653/11 non formula indicazioni sulla periodicità della formazione ma si ritiene applicabile quanto prescritto per l’aggiornamento del Primo Soccorso, ovvero 3 anni.
Il corso è utile se al termine della lezione si ricordano i seguenti argomenti:
a) quali sono i principali rischi per la salute; b) i fattori determinanti per la nascita e la propagazione di un incendio; c) i principali mezzi per l’estinzione di un incendio; d) come usare un estintore, una manichetta; e) come chiamare e ricevere i soccorsi.
PROGRAMMA
- INCENDIO E LA PREVENZIONE INCENDI
– Principi sulla combustione e l’incendio;
– Le sostanze estinguenti;
– Triangolo della combustione;
– Le principali cause di un incendio;
– Rischi alle persone in caso di incendio;
– Principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi.
- PROTEZIONE ANTINCENDIO E PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO D’INCENDIO
– Le principali misure di protezione contro gli incendi;
– Vie di esodo;
– Procedure da adottare quando si scopre un incendio o in caso di allarme;
– Procedure per l’evacuazione;
– Rapporti con i vigili del fuoco;
– Attrezzature ed impianti di estinzione;
– Sistemi di allarme;
– Segnaletica di sicurezza;
– Illuminazione di emergenza.
- ESERCITAZIONE PRATICA
– Presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi;
– Presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale;
– Esercitazioni sull’uso degli estintori portatili e modalità di utilizzo di naspi e idranti.
DESTINATARI:
ADDETTO LAVORATORE – Designazione del lavoratore incaricato (art. 18 comma b del D.L.vo 81/08).
DATORE DI LAVORO – Nomina del datore di lavoro quale responsabile dei compiti di prevenzione degli incendi e di evacuazione (All. II del D.L.vo 81/08).
Occorre aver svolto il corso ANTINCENDIO – R. ALTO modulo COMPLETO.
DURATA: 8 ore – Si consiglia una periodicità di massimo 3 anni.
Il Rspp valuta quando programmare l’aggiornamento.
COSTO:€ 160,00 + IVA cad.* (oltre i 5 partecipanti verrà applicato uno sconto del 15%)
COME ISCRIVERSI:L’iscrizione deve essere realizzata almeno 7 giorni prima dell’inizio del corso ed è sufficiente compilare il modulo in fondo alla pagina. L’azienda viene ricontattata per una conferma dell’avvenuta adesione e per poter effettuare il pagamento del corso. La ricevuta di pagamento deve essere inviata a: amministrazione@gamma-consulting.it
PATTO FORMATIVO:1) Accogliere con estrema professionalità il partecipante, fornendo tutte le informazioni necessarie per un rapido inserimento in aula; 2) Esplicitare gli obiettivi/competenza ed i criteri di valutazione; 3) Rendere partecipi gli iscritti alle attività d’aula ricorrendo il più possibile a metodologie attive, di ricerca; 4) Promuovere la circolarità d’idee, l’assunzione di ruoli e funzioni ricorrendo ad attività di gruppo finalizzate ad un compito; 5) Promuovere, con il proprio esempio, il senso del dovere e l’assunzione di responsabilità; 6) Ascoltare ogni domanda ed approfondire tutti gli aspetti poco chiari; 7) ascoltare ogni reclamo o segnalazione d’insoddisfazione e porvi rimedio
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